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光雾山镇:健全“五二三”机制 提升“凤还巢”工程

时间:2019-05-13 10:13:26  来源:光雾山镇  作者:  已有 人读阅此信息
 
    新时代农民工是实现乡村振兴的一支重要力量,近年来,光雾山镇党委坚持以党建为引领,以旅游提升为抓手,健全“五二三”机制,大力实施“凤还巢”工程,推动了以“专注绿色发展、加快景镇振兴、建设旅游名镇”为主线的旅游扶贫新格局。目前,全镇已回引返乡创业就业人员465人,其中,农家乐经营者179人,旅游商品经纪人25人。
    建实五本台账,汇集“聚沙成塔”力量。干群互动建实优秀农民工台账。利用村广播、微信、QQ、座谈会等方式,全覆盖发放《农民工家书》和农民工返乡“招集令”,广泛宣传家乡发展变化和返乡创业政策支持,全面摸清辖区范围内外出优秀农民工的发展状况和返乡意愿。支部摸排建实农民工党员台账。充分发挥基础党组织对本支部党员知根知底的积极作用,采取逐个梳理摸排的方式,全面摸清支部内所有外出务工党员基本情况,积极鼓励外出务工党员带头返乡支持家乡发展。干部自查建实农民工村干部台账。召开农民工党建工作专题会议,对农民工村干部具体标准进行详细解释,由所有村社干部根据自身情况“对号入座”,全面摸清农民工村干部家底。党员共议建实农民工入党积极分子台账。按照发展党员“十六字”方针,通过召开支部党员大会共同讨论商议的方式,将本辖区范围内政治素质过硬、文化水平较高、致富能力较强的优秀农民工列为入党积极分子,建实工作台账。班子共商建实农民工后备力量台账。村“三委”班子成员召开联席会议,在前期四本台账的基础上,全面梳理辖区内优秀农民工、优秀农民工党员代表,纳入村级后备力量管理。
    建好两大平台,构筑“暖心贴心”服务。建好教育培训平台。采取“学员走出去”、“专家请进来”、“经验共交流”相结合的方式,多次组织饭店农家乐业主及农民工返乡创业带头人外出参观学习先进理念,转变经营观念,提升服务质量;由风管处党工委牵头,邀请旅游行业专家,以农民夜校为载体,常态化开展餐饮、住宿、导游、购物、咨询等技能培训;设立旅游沙龙,定期召集辖区内各类经营业主共话旅游发展、共享先进经验、共商难题解决。建好旅游节庆平台。结合光雾山独有的“春赏山花、夏看山水、秋观红叶、冬览冰雪”自然资源优势,在每年固定举办杜鹃花节、避暑节、红叶节、冰雪节的基础上,拓展举办糍粑节、帐篷节等特色节庆活动,进一步提升光雾山旅游人气、名气,真正实现返乡能创业、创业有舞台,共享旅游发展带来的红利。
    健全三大机制,夯实“引凤还巢”保障。建立结对帮扶机制。落实镇村干部与返乡创业农民工“一对一”结对帮扶工作机制,制定帮扶干部政策宣讲、技术培训、资金争取、难题解决四大责任清单,定期召开农民工返乡问题专题研判会,协调解决发展过程中遇到的难题,确保所有农民工返乡有产业、发展稳得住、全部能致富。建立“三向”培养机制。将农民工“三向培养”纳入各基层党组织党建重点工作内容,采取个人自荐、党员群众推荐、党组织举荐等方式,把优秀农民工培养为入党积极分子,纳入村级后备力量管理,积极推荐到巴中村政学院见习跟班,并把优秀村级后备力量及时补充到村“两委”班子服务发展。建立创业服务机制。开通农民工就业服务、证件办理等绿色通道,举办专项招聘活动,编制回引项目清单,协调金融部门发放创业贷款,缓解创业者资金瓶颈,为农民工干事创业提供良好的服务环境。

 
 
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